La storia di un’azienda, quando questa è di spessore, attraversa momenti topici; fasi destinate ad essere ricordate come emblematiche di una evoluzione, di un cambio di passo, della definizione di obiettivi ulteriori agli usuali.

Vi stiamo annunciando il nostro Rebranding.

Il cambio del logo, giovane di 19 anni, e del suo “payoff” (chiamato anche “promessa”), sarebbe poca cosa se non si accompagnasse, appunto, ad un contemporaneo innalzamento del paradigma culturale, ad una ri-scoperta dei nostri valori fondanti, ad un allargamento dell’orizzonte dal semplice business al chiedersi cosa un’azienda possa fare di più per la comunità.

Il payoff, che il nuovo brand porterà con sé, non a caso è: Evolving Together.

Evolvendo, un gerundio che esprime i “lavori in corso”, un cammino già iniziato che forse non avrà mai fine, come non ha mai fine, per definizione, il “miglioramento continuo”, che perseguiamo da tempo.

Insieme, perché il cambiamento parte dall’interno, da un “io”, da un “noi”, dalla “nostra” squadra di colleghi che scelgono TEKNOMEGA ogni mattina; squadra che si offre in sinergia con i suoi stakeholder – clienti, fornitori, collaboratori e consulenti – con i suoi valori-obiettivo, organizzazione, sostenibilità ed inclusione in primis; perché sia appunto la comunità, a crescere. Insieme con noi.

Nelle circostanze del Rebranding, processo che verrà iniziato il 20/03/2023, sono stati definiti anche Vision, Mission, Purpose dell’azienda (Dove vuole andare, Come e Perché), che ritroverai in molta della nostra prossima comunicazione. TEKNOMEGA – Evolving together